【职昇机教育简介】
职昇（升）机教育专注于学历提升与职业资格类考试教育培训事业，主要业务集群有：学历提升规划、职业资格类考试服务项目、公职类考试指导.
学历方面规划有：职业中专代理招生、高考志愿填报、对口升学、春季高考招生、成人高考、国家开放大学、远程教育（211/985）；资格类考试服务包含：机械行业、交通运输行业、特种作业、建筑行业、大健康行业、教师招聘与资格、人力资源考试项目、职业资格类、金融财经类板块、商务技能类、城市建设类等行业职业资格类考试证书培训项目，经过多年的努力发展，目前已经发展成为中原地区职业教育培训行业的佼佼者，获得业界人士与学员的一致好评，其业务涉及全国25个省市及自治区，帮助近万学员实现自己的人生梦想；
公司成立以来，始终坚持“求实创新，引路育人；兴教治学，助人成功”的服务理念，以“服务学员，奉献社会”为价值观，打造了一支具有高素质、高水平、高效率的专业化培训服务团队。
公司在战略重心方面，也朝着多元化发展进军：远程教育辅导产品研发，目前，职昇机教育网校已经投入使用，企业营销策划，企业品牌策划，智能电子产品销售，从学习考试到就业指导一站式服务，让您职业无忧。
职昇（升）机教育，在路上，我们会秉承诚信共赢天下的理念继续前行......
使命：争做中原地区职业教育最强品牌！
宗旨：诚信 诚心 分享 共赢！
服务：让考试像呼吸一样轻松！
专注：专注于学历提升与职业资格类考试培训服务！
我们的承诺
经我中心培训未通过考试的学员，下年可免费继续听课，直到考试通过为止！
注重客户需求，为客户创造可衡量的价值；
重视与客户的关系，以一对一的顾问方式，为客户解决问题，并建立长期的合作关系；
真诚、坦率是我们的处世原则与方式；
帮助客户通过"人"来改善经营成果，帮助客户实现有效的知识转移；
以客户的标准来评估我们的服务质量……
招聘岗位
一、各教学科目教师
职位薪金：面谈要求，根据双方达成的协议进行；
工作性质：兼职(心理咨询+人力资源项目老师业内知名老师优先合作)
工作经验：不限
最低学历：硕士(有工作经验及业内口碑条件可适当放宽)
招聘人数：预计10-15人
职位类别：培训师/讲师
从教科目：成人高考、公务员笔试、公务员结构化面试、企业人力资源师（二级、三级）、初级会计师、中级会计师、教师资格证、教师招聘类、中医却有专长、二级建造师、理财规划师、职业指导员、保育员、育婴员、美发师、中医推拿、针灸、银行从业资格证、期货从业资格证、基金从业资格证、春季高考（单独招生）笔试、面试、 学位英语、证券从业资格证、研究生（管理类综合联考）、公共英语3级、普通话考试等考试相关科目。
薪金待遇：可采取课程利润分红+网校平台股份分红或者采取录课结束结算课酬；
岗位职责：
1、负责企业人力资源管理师、心理咨询师等相关课程的面授后续学员辅导等工作;
2、制作授课所需要的教研资料、讲义、PPT等教学资料;
3、承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、要求硕士及以上学历，医学类、心理类、人力类、管理类、保健养生类、建筑类、特种作业类、职业资格考试类、学历板块等相关专业知识，有一年以上相关工作经验可适当放宽条件;
2、性格开朗大方，沟通表达能力强，有授课经验者优先;
3、精力充沛，能适应网络课程录制、补录、接受与公司战略一致发扬教育事业。
工作地址选择：郑州地区
二、区域市场运营师(渠道专员)
职位月薪：3000-8000元/月、上不封顶；
工作地点：郑州
工作性质：全职
工作经验：有教育培训、市场开拓、渠道开发等经验者优先录用；
最低学历：专科，优秀者可放宽条件录用；
招聘人数：10人
职位类别：区域市场运营
岗位职责：
1. 进行学历板块、资格类考试项目市场调研并对收集的信息进行初步分析;
2. 负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台；
3. 开发及执行各类营销活动及业务管道，定期策划适合的市场活动;
4. 负责市场推广活动文案撰写及宣传广告投放等工作；
5. 完成公司交办的各项目业务拓展，为公司、团队业绩负责；
职位要求：
1、专科及专科以上，市场营销、工商管理或其他相关专业;
2、有医疗教育、学历教育、培训行业渠道开发经验者有先；
3、优秀的表达能力，较强的商务谈判和市场开拓能力，形象气质佳，性格开朗，工作富有激情；
4、 具备一定组织协调能力，勇于接受工作挑战，能够承受较大的压力；
5、 熟练使用Office办公软件，文笔流畅。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：年薪6-10万；基本薪资+出差补助+绩效奖金+年终奖金+全勤奖+餐补+五险一金+年度出国游等福利待遇；
2、带薪培训：定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3、补充福利：节日福利、生日福利、年度旅游。
三、网络推广运营师
职位月薪：3000-6000元/月
