人力资源管理师有没有必要考呢？

这两年国家对很多资格证书进行了管控，很多证书被取消了。

这是一个好的举措，很多证书的确没什么用处。

对于HR来说，也取消了一些相关证书，比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。

人力资源管理师没有取消，这是一个好消息。

其实人力资源管理师考与不考主要的症结在于，你是否想考，或者说你将来是否想从事人力资源相关的专业。

人力资源管理师考试每年两次，，每年报考的人数还是比较多的。有些人是有目的性的去参加考试。

有的人是很盲目的，看见别人参加了，自己也就报名了。

还有部分人是闲着也是闲着，也去凑个热闹。考试的人很多，评说的人也很多，有人说有用，也有人说没有用。

问题的焦点集中在学习的知识，理论性太强，不适用。

考了证书，有两类人。

一类人是没有人力资源工作经验的，学完了还是不知道人力资源该怎么做？另一类是有人力资源工作经验的，学完了无法将所学知识运用到实际工作中。

到底有没有用，从以下几方面做客观的分析：

1证书的介绍

先来看一下百度百科的说明：

"人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。"

过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力资源管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。

2.实际哪些人在考

目前有哪些人在考这个证书呢？唐山市鸿达职业技能培训学校人力资源管理培训十几年，经验丰富，主要有以下几类：

01

从事人力资源工作的群体

这类人由于工作、晋升的需要，可能会考一个更高一级的证书，毕竟在这个人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书，不过目前的实际情况是，不是所有的公司都要求要有这个证书的，严格写明要有这个证书的企业还不是很多，大多数是作为一个参照依据。

02

在校学生和即将毕业的的人员。

特别是人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考完三级证，也有一部分其他专业的学生，不打算从事原有专业的工作，打算转行的。

现在的大学都流行考证，毕业找工作的时候，手里没有几个证书，都不好意思说！

当然，这个观点是片面的，但现实是很多人考证是比较盲目的，不管对自己有用没用，先考几个再说。

有几个证书，投简历的时候也会多几分自信，谁又能完全否认呢？

03

咨询公司、猎头、培训行业等群体

这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法。

只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。

所以，这类人员，需要有比较系统的人力资源管理知识，如果完全不懂，是没办法和客户沟通的。

当然除了这些人员，还有中途转行做人力资源的，也有工作需要，需要了解人力资源的，还有对人力资源有兴趣的，也会考这个证书。

3.有用的理由和没用的理由

先不说有用还是没有用的，据了解，大部分人还是选择考了这个证书，而且很多人不是从事人力资源的，也考了这个证书。

在人力资源这个圈子，对这个证书的看法也不同。

虽然不特别强调说这个证书多么重要，但基本不反对，大部分人认为有时间还是可以考一个。

我也赞成这个观点，不是说证书多么厉害，必须要考，我是从另一个角度来看的，做人力资源其实很辛苦的，也需要不断的学习，啃老本是不行的。

适当的时候考一个证书，比如说几年考了三级，过来几年考了二级，或者考了心理咨询师。从侧面证明了你是在不断的学习的，是好学的，不能是工作了五六年了，什么培训学习也没有参加。

如是是这样，给别人的第一印象就差了。

为什么这么多人说人力资源管理师证书没用呢？

这和我们国家的行业准入制度有关，像会计证、注册会计师、特种作业操作证等这些证书，实行的是持证上岗，就是说必须先有这个证书才能做这个岗位的工作。

就拿会计证来说吧，一般大公司，特别是上市公司，是必须要有这个证书才能上岗的。

考了会计证的人可能也有这个感觉，考了会计证，也不一定学到的大小都有用，也还是靠工作中慢慢积累。

但因为有严格要求，持证上岗，就必须考了，不存在争议。

但人力资源管理师，还没有实行准入制度，必要性就没那么强了。

因此，说没有用的，主要是学完了和没学过一样，造成的原因的是多方面的，

4.持续的学习才是王道

其实，有用或者没有用，不是重点，最关键的是要持续的学习。

没有考证的要学习提升，考完证的，也应该放下证书。

它只说明你曾经系统学习过，并不能说明你能力有多强。

除了考证之外，要学习的内容很多。但首先，你要先把人力资源管理师证书考下来

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